GREETING
代表あいさつ
代表理事
私たちは、マネジメントシステムの健全な普及促進を目的として参集した会員制組織です。2023年4月より5期目を迎え、ISO/IEC 27001:2022改正発行を機会として事業・業務に貢献できるマネジメントシステムの構築(再構築)及びリスクマネジメントの定着と是正改善を支える内部監査支援並びにマネジメントシステムを支える人材育成を重点施策として取組みます。今期より、サイバーセキュリティ対策に加えクラウドセキュリティ認証支援の依頼が急増しており支援体制を強化しています。全国からパートナー会員を募集し、マネジメントシステムの健全な普及促進に努めてまいります。
Favorite Motto
◉ 利を求めず(正)義を目指す
(論語:君子は義に喩り、小人は利に喩る)
◉ 志を立てて、もって万事の源となす(吉田松陰)
夢は個人の願望。志は、多くの人の夢を叶えようとする気概です。
夢は、こころよい願望だが、志は厳しい未来への挑戦である。
◉ 真の発見の旅とは、新しい景色を探すことではなく新しい目で見ること。
(マルセル・プルースト1871〜1922・フランスの作家)
◉ 混沌とした時代に最も危険なのは混沌そのものではなく
昨日と同じ論理で行動することである。(ピーター・ドラッガー)
BOARD of DIRECTORS
理事会等メンバー(五十音順)
理事:井上幹世 | 特定社会保険労務士・キャリアコンサルタント・ファイナンシャルプランナー・年金コンサルタント・(財)生涯学習開発財団認定コーチ 「お互いが信頼し合い、ともに成長することができる会社づくり」をサポート |
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理事:岩崎仁弥 | 特定社会保険労務士・行政書士(東京入国管理局承認) 調和ある働き方と共鳴する職場作りを目指す日本で最初の職場マイスター (株)リーガル・ステーション代表取締役、NAC社会保険労務士事務所主席コンサルタント、特定社会保険労務士、行政書士 |
理事:柏倉潤 | JRCA登録 ISMS及びクラウドセキュリティ主任審査員 私共の企業理念は、第一に社員の人生に楽しみと豊かさを育むこと。やりがいのある仕事を通じて、ひとりひとりの技術力の向上や付加価値の創造を実現し、「人生の充足感を得られる会社になる」。これこそが、社員と共に持続可能なよりよい社会の未来を切り拓いていく新時代の企業のかたちだと考えます。 |
理事:中西孝治 | JRCA登録 ISMS及びクラウドセキュリティ主任審査員・ISMS及びクラウドセキュリティ審査員研修講師 マネジメントシステムの真の目的を果たすために、スマートな構築・運用を目指します。人材育成をコアに内部監査業務を支援することにより是正改善を支援し、新規認証取得はもとより、スリムな運用を支援します。特に重視しているのが『全社的リスクマネジメント』定着です。全従業員のリスク感性を磨きリスクマネジメント定着のための仕組みの提供とともに事業目標達成を支えます。第5期より代表理事に就任し事務局運営を兼務し常勤(専任)として活動しています。 |
監事:石井恵津子 | 特定社会保険労務士、産業カウンセラー、在日フランス商工会議所・会員 「元気で働きがいのある職場づくり」が私のモットーです。特技のフランス語を活かし、外資系企業を中心に専門性の高い人事・労務に関する経営問題を、ダイレクトに説明、解決します。 就業規則、雇用契約書等もバイリンガルで作成しフランス語圏の外資系企業を支援することを得意としています。NAC社会保険労務士事務所 |
PartnarSip
パートナー会員
アイ・エヌ・ジーシステム | |
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3アカデミー | |
つくる社会保険労務士法人 | 静岡・東京:https://tukurusr.com/ |
なかつ情報通信開発センター | |
ネットビジネスサポート | |
Pandion株式会社 | |
リーガル・ステーション |